Author: Selina

ВАЖНО!

Консультации и методическая помощь специалистом органа местного самоуправления предоставляются БЕСПЛАТНО!!!

Координирующий орган по переданным полномочиям в сфере труда:
Отдел государственной экспертизы условий и охраны труда управления труда и занятости населения Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края
Адрес: г. Чита, ул. Профсоюзная, д.18,
4 этаж, кабинеты 46 и 49.
Телефон: 8 (3022) 35 09 57
Электронный адрес:
ohrana@mintrud.e-zab.ru

Работодателям!

Много вопросов
по трудовому
законодательству?

Мы вам поможем!

2024 год

Уважаемые руководители организаций!

Полномочия!

Обследование организаций и ИП

А вы знали?
В каждом муниципальном образовании Забайкальского края в администрации есть специалист, обеспечивающий осуществление государственных полномочий в сфере труда, и может вам оказать на безвозмездной основе консультативно-методическую помощь по вопросам трудового законодательства.
Информирование, консультирование и оказание правовой помощи работникам и работодателям по вопросам трудового законодательства можно получить:
по телефону: 8 (30251) 3 -17-35.
на личном приеме по адресу:
Забайкальский край,
п. Забайкальск, ул. Красноармейская,
40а, 2 этаж, каб. № 7.
Режим работы специалиста, осуществляющего полномочия в сфере труда:
- понедельник - четверг: с 8-15 до 18-00;
- пятница: с 8-15 до 16-45.
Обеденный перерыв: с 12-30 до 14-00.
Суббота, воскресенье - выходные дни.
Электронная почта: trud-zab@mail.ru.
Официальный сайт: zabaikalsk-40@mail.ru.

Администрация муниципального района «Забайкальский район»

Закон Забайкальского края от 29.12.2008 года № 100-ЗЗК «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов, муниципальных и городских округов отдельными государственными полномочиями в сфере труда» специалистов наделил следующими полномочиями:
координация и методическое руководство работой служб охраны труда организаций всех форм собственности ;
обеспечение организаций нормативно-правовыми актами в области охраны труда по запросу;
участие в расследовании несчастных случаев;
анализ состояния условий и охраны труда, причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на территории муниципального образования;
осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений;
осуществление контроля за выполнением коллективных договоров, территориальных соглашений.

Одной из форм консультирования по вопросам охраны труда является посещение работодателей.
Согласно с п.3 Закона № 100-ЗЗК специалисты, обеспечивающие осуществле-ние государственных полномочий в сфере труда, имеют ПРАВО беспрепятственно посещать организации и ИП и получать информацию, документы по условиям и охране труда.
Посещение организаций и ИП осуществляется в целях предоставления помощи по созданию эффективной системы управления охраной труда у работодателя!
Посещение организации или ИП:
не влечет за собой выдачу предписаний и штрафов;
полученная информация от работодателя, не направляется в надзорные органы;
получение объективной информации работодателем о состоянии охраны труда в организации и консультативно-методической помощи с обеспечением НПА по охране труда;
проводится в удобное и согласованное с работодателем время;
по итогам оформляется только обобщающая справка с рекомендациями по устранению пробелов в системе управления охраной труда в организации.